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招聘崗位

崗位名稱 招聘部門 學歷要求 薪酬範圍 工作地點 查看
研發工程師 技術研發部 本科 面議 江蘇省張家港市錦豐鎮合興街道

工作職責:

1、參與公司技術發展戰略制定,協助部門總監開展公司技術開發工作。
2、根據市場調研的信息編寫市場調研報告,提出研發與技術創新的方向和課題,經領導審批後組織實施。
3、參與公司新產品項目的研製開發,根據公司新產品開發戰略,組織制定新技術、新產品研究計劃。
4、指導並參與完成新產品的需求分析和概要設計,完成技術方案的撰寫和審核。
5、組織新技術,新產品項目的試製和性能測試。
6、負責新產品技術培訓及技術支持。
7、新產品、新技術研發成功後,專利申請相關工作


崗位要求:

1,本科及以上學歷,高分子材料與工程(加工或改性方向)等相關專業;
2,有工作經驗的需要有擠出及高分子材料改性的經驗,無工作經驗的需要學習過並熟悉通用塑料及大眾化工程塑料的物性,學習過材料改性的優先;

3,會使用轉矩、擠出機、TGA、XRF、SEM、GC-MS等相關測試設備,能解讀相應測試數據並進行數據分析及總結

Sales Director Trade Department Bachelor or above degree negotiate Zhangjiagang

Responsability:

1) Complete the sales task assigned by the company, set the sales goals and make the sales plan
2) Improve the foreign marketing planning scheme, set the implementation system and monitor the implementation results
3) Collect industry information and trends, analyze sales datum and market development trends, and have proposal on improvement plans and measures
4) Manage exporting sales team,
5) Responsible for disseminating corporate culture, improving the company's image, maintaining existing customer resources and keep good communication.


Requirement:

1.  more than 3 year's sales experiences in flooring business
2.  successful experience in customer development and excellent KPI's performance
3.  excellent communication skills, strong interpersonal skills, 
4.  ability to build effective relationship and credibility with clients.

地板廠操作工 生產部 初中及以上 面議 張家港
1.塑料地板生產設備操作,擠出、壓延、開槽或貼合設備
2.根據生產計劃安排完成生產任務
3.日常設備保養工作,保證安全生產
生產運營經理 生產部 大專 面議 張家港合興鎮

崗位職責

1、組織建立和完善生產指揮系統,制定生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。
2、參與訂單交貨期審核,擬定生產計劃。根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備、生產物料。
3、實施標準生產作業方法(落實各種作業指導書)。
4、根據生產需求,編制物資採購供應計劃,並認真實施,及時聯繫解決生產缺口物資。
5、銷售訂單下達後,負責組織生產人員,核實相關材料到位情況,按生產進度要求,安排工作前、後、緩急製作。
6、負責生產中的技術和品質管理保證工作,領導建立和完善質量管理制度,組織實施並監督、檢查生產質量體系的運行。發現問題及時組織解決和處理。
7、協助技術部組織試製、打樣、試料工作,並協助完成產品的物料清單(BOM)編制。
8、協助工程部制定加工工藝,組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等,處理製造過程中出現的各種問題,協調與相關部門的關係。
9、負責控制生產成本、組織革新,生產物料、半成品的存貯、搬運及其管理。原材料、半成品、成品等物資流向的控制。
10、負責生產過程中的安全生產、環境保護、職業健康等管控措施。
11、定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。
12、負責建立生產進度、安全、質量、設備、能耗、班組、人員等規章制度。
13、對部門員工實施考核。對部門員工進行產品、材料、質量、安全培訓及技術指導,持續培訓和激勵以開發員工的潛能,提高產能和效率。

要求:

1、機械、工業工程類等相關專業,本科及以上學歷。
2、5年以上汽車零部件、電子產品等行業製造的生產運營管理經驗。
3、管理團隊規模200人-300人。
4、熟悉生產產前籌備、工藝、現場全過程控制。
5、計劃與組織能力非常強並勝任。
6、善於建立流程和管控流程。

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